Gestionnaire Contentieux (H/F)
L2M - Remire-Montjoly
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- Rémunération selon expérience
- Publié le
- 21/03/2026
- Source
- Indeed
- Description
- ORPI L2M recrute ! Orpi, premier réseau coopératif immobilier de France, réunit des agences de proximité, mobilisées pour accompagner leurs clients à chaque étape de leur projet immobilier. Au sein de ce réseau, le groupe L2M développe son expertise à travers plusieurs agences implantées à Remire-Montjoly, Saint-Laurent-Du-Maroni, Matoury et Kourou, afin d’offrir un accompagnement de proximité et une parfaite connaissance des marchés locaux. Avec plus de 240 collaborateurs, L2M s’articule autour de cinq pôles : Immobilier : nos agences Orpi et nos activités de transaction, gestion et location, Promotion Immobilière : conception et réalisation de programmes neufs, en Guyane Restauration : plusieurs bars et restaurants en métropole, Courtage : sous l’enseigne Meilleur Taux en métropole, Assurance : sous l’enseigne L2M Assurance en métropole. Rejoindre ORPI L2M, c’est intégrer un collectif solide et diversifié, offrant des perspectives d’évolution et un environnement de travail dynamique et humain. Assurer le recouvrement amiable des impayés (locataires, copropriétaires, locaux commerciaux) : relances, mises en demeure, négociation d’échéanciers Suivre les dossiers contentieux : constitution des dossiers, lien avec huissiers/avocats, suivi des procédures et exécution des décisions Gérer les garanties loyers impayés (GLI, VISALE, etc.) : déclarations, suivi des sinistres et recouvrement des indemnités Traiter les impayés après départ des locataires et engager les actions nécessaires Assurer le suivi des dégradations immobilières et des dossiers assurances associés Communiquer régulièrement avec les propriétaires, conseils syndicaux et équipes internes sur l’état des dossiers Participer à la coordination interne et au reporting des actions de recouvrement Représenter l’agence auprès des instances et partenaires externes Formation en droit, immobilier ou gestion (Bac +2 à Bac +5) Expérience souhaitée en recouvrement, contentieux ou gestion locative/syndic Bonne maîtrise des procédures juridiques liées aux impayés et du recouvrement Rigueur, organisation et sens du suivi des dossiers Aisance relationnelle et capacité à négocier avec des interlocuteurs variés Esprit d’analyse et capacité à gérer des situations sensibles avec diplomatie Autonomie et sens des responsabilités Maîtrise des outils informatiques et idéalement d’un logiciel métier immobilier CDI à pourvoir dès que possible– CCN : Immobilier Rémunération selon expérience Avantages : 13 ème mois Remboursement des frais de transport à 50% Mise en avant des formations Evolution interne possible Un CSE dynamique Moments de convivialités : arbre de noël, évènements… Mutuelle et Prévoyance