Instructeur / Instructrice en locomotion F/H
APAJH Guyane - Saint-Laurent-du-Maroni
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois
- Publié le
- 08/04/2026
- Source
- Indeed
- Description
- Je postule Mise à jour le 04/02/2026 Etablissement : Pôle APAJH Maroni Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Saint-Laurent-du-Maroni Salaire 2473,25 EUR (€) - 2828,62 EUR (€) / mois Description de l'entreprise Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni. Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour : SESAM SESSAD T21 SSAD Centre de Ressources Multihandicap Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Description du poste L'assistant de service social améliore la qualité de vie des usagers confrontées à diverses difficultés (économiques, familiales, d'insertion, de santé, de logement, etc.) en les accompagnant dans la construction de projets. Vous aurez en charge les missions suivantes : Elaborer l'évaluation sociale, les plans d'intervention négociés avec la participation des intéressés en complémentarité avec d'autres intervenants Travailler la notion de « consentement éclairé » avec les familles en vue d'améliorer les conditions de vie des usagers Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, d'inclusion sociale des usagers en situation de polyhandicap Contribuer, selon les besoins, à l'amélioration des conditions de vie des usagers sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Expérience : Débutant accepté Déplacement : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : Expérience auprès d’un public en situation de handicap souhaitée Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil...) Sens des responsabilités, d'autonomie et de neutralité Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et prise d’initiative Informations diverses : Congés trimestriels Avantages CSE Mutuelle Tickets restaurant Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère Réf: fd21bf2b-56b8-4c5b-89f3-5ab261700b32