Chargé de développement et de fidélisation H/F
Sodexo - Kourou
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Non communiqué
- Publié le
- 29/07/2026
- Source
- Description
- Nous recherchons un ou une chargé(e) de développement et de fidélisation pour construire les réponses à nos appels d'offre et aux consultations en collaboration avec nos différentes fonctions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, les responsables d'activités(propreté, espaces verts, 3D, maintenance, restauration, tourisme industriel) et les services supports, pour garantir la qualité et les délais du dépôt de nos offres. Votre Quotidien Chez Nous Il/Elle gère la réponse aux consultations et aux appels d'offres privés ou publics. Vous serez responsable de l’élaboration des réponses aux appels d’offres, de la collecte et de la consolidation des informations nécessaires, ainsi que de la coordination des différents services internes afin de garantir la qualité des propositions commerciales et leur archivage. Vos missions Assurer la veille commerciale et la sortie des appels d'offreRédiger les propositions commerciales en respectant les délais impartis et en veillant à la conformité des réponses aux exigences du cahier des chargesPréparer les supports de soutenanceMaîtriser la construction et la mise en page des mémoires techniquesCréer et intégrer les données dans des tableaux dynamiques afin de réaliser une analyse des enjeuxInteragir avec l’ensemble des services supports pour mener à bien vos missionsAssurer le suivi administratif des AOParticiper au développement des relations commercialesContribuer activement à la rédaction des mémoires techniques et à la constitution des pièces administrativesAssister le service Développement et fidélisation sur tous les dossiers en cours ou à venir Notre proposition Avantages Participation à des projets stratégiques de l'entreprise Travailler avec différents secteurs d'activité et de multiples fonctions dans l'entreprise Développement de compétences en gestion d'appel d'offre Nous offrons Un poste clé dans une organisation dynamique Une équipe collaborative et un environnement de travail stimulant Une formation continue et des opportunités d’évolution Votre Apport Expérience confirmée en gestion de projets Excellente maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint, Word et Excel (tableaux dynamiques) Capacités d’analyse et de synthèse Savoir challenger les données communiquées par les opérationnels Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Autonomie, rigueur, flexibilité et adaptabilité. Capacité de mobilisation lors de pics d'activités