Responsable Clientèle Entreprises

APRIL - Cayenne

Type de contrat
Autre
Salaire
Non communiqué
Publié le
29/07/2026
Source
Linkedin
Description
Venez prospecter, développer et fidéliser une clientèle ciblée d'entreprises TNS, TPE, PME, dans leurs besoins en IARD, Santé et Prévoyance. 1. Développement commercialdécliner la stratégie commerciale en actions concrètes sur le terrain en développant le portefeuille clients confiédétecter de nouvelles opportunités commercialesanalyser les besoins des prospects & clients et élaborer des propositions commerciales adaptéesétablir une relation privilégiée avec nos clients professionnels pour les fidéliser et les développerparticiper à nos campagnes commercialestravailler en étroite collaboration avec nos chargés de compte pour garantir une relation client de qualité 2. Conseil techniqueélaborer des propositions adaptées aux attentes de nos prospectspréconiser des solutions adaptéesmettre en œuvre et coordonner les étudesprésenter les dossiers techniques en s’appuyant sur une équipe d'experts Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. ProfilVous justifiez au minimum d'un Bac +2 en assurance/banque/commerceVous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial BtoB.Une expérience dans les domaines de l'assurance, de la protection sociale ou des services aux professionnels est un réel atout.Vous maîtrisez les spécificités du territoire guyanais et les dynamiques de son tissu économique local.Véritable chasseur(se), vous aimez prospecter, développer un réseau et créer de nouvelles opportunités commerciales, notamment grâce au terrain, réseautage et recommandationVous êtes à l'aise dans la relation avec une clientèle de TNS, TPE et professionnels.Autonome et entreprenant(e), vous êtes capable d'organiser votre activité et de piloter votre développement commercial en toute autonomie. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun