Gestionnaire de paie H/F
ADC GUYANE - Guyane
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- compétitive
- Publié le
- 08/09/2026
- Source
- Indeed
- Description
- *ADC Guyane*, cabinet d’expertise comptable leader sur le département depuis près de 35 ans, accompagne plus de 700 entreprises guyanaises aux profils variés à travers une large palette de services : expertise comptable, conseil, expertise sociale, juridique et fiscale… Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) *Gestionnaire de Paie (H/F)* pour renforcer notre pôle Social. Rejoindre ADC Guyane, c’est intégrer un cabinet 100 % numérique, utilisant des outils de production de dernière génération, dans des locaux modernes et agréables. Mais pas uniquement ! ADC Guyane, c’est avant tout une équipe de femmes et d’hommes qui s’investissent au quotidien pour apporter à leurs clients une qualité de service et d’accompagnement exigeante, dans un environnement de travail stimulant, fondé sur le professionnalisme, l’innovation et l’excellence. Consultez notre site internet pour en savoir plus sur notre activité, nos valeurs et notre culture d’entreprise. *Quelles seront vos missions ?* Rattaché(e) au pôle Social, vous prendrez en charge notamment : * la gestion d’un portefeuille clients multi-conventions ; * l’ensemble de la paie et des déclarations sociales ; * l’administration du personnel : embauches, DSN, relations avec les organismes… ; * le conseil et l’accompagnement de vos clients sur les problématiques sociales courantes ; * la participation à des projets transverses et à l’évolution des pratiques du pôle. *Votre profil* * Vous êtes titulaire d’un titre de Gestionnaire de Paie ou d’une formation équivalente ; * vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en cabinet d’expertise comptable ; * vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation ; * vous avez un véritable sens du service client et appréciez le travail en équipe ; * vous êtes à l’aise avec les outils numériques et maîtrisez le Pack Office ; * la connaissance de Silae serait un véritable plus. *Concrètement, être salarié chez ADC, c’est :* * bénéficier d'un CDI à 35 h ou 39 h ; * la possibilité d’aménager son temps de travail sur 4,5 jours, avec un après-midi libre chaque semaine ; * des horaires flexibles ("à la carte") ; * la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, complétée par 10 jours supplémentaires de télétravail par an ; * Pas de fermeture du cabinet imposée l’été ; * 4 jours de congés supplémentaires offerts par an ; * une rémunération compétitive, complétée par une prime annuelle variable et un accord d’intéressement ; * des titres-restaurant et des chèques-vacances ; * une mutuelle prise en charge à 100 % par ADC, avec un bon niveau de garanties. Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez développer votre expertise, travailler avec des outils modernes et bénéficier d’une organisation laissant une vraie place à la souplesse et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? *Nous serons ravis d’échanger avec vous.* Notre processus de recrutement prévoit : * Un *test d’aptitude technique* en paie, * Puis des *entretiens* avec le Responsable RH et un Responsable du pôle Social, dans un esprit d’échange ouvert et respectueux. Votre candidature sera traitée avec confidentialité et attention, quelle qu’en soit l’issue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: * Gestion de la paie: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel