DIRECTEUR -TRICE COMMERCIAL H/F
- Guyane
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Non communiqué
- Publié le
- 16/09/2026
- Source
- Indeed
- Description
- En tant que Directeur (-trice) commercial du pôle négoce, vous avez en charge la gestion des approvisionnements et la négociation avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits à un rapport qualité-prix optimal pour notre grossiste de Guyane. Vous avez également en charge le suivi des ventes, la relation client et l'animation commerciale de la force de vente. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Vous animez une force commerciale composée de plusieurs commerciaux sédentaires et terrain. - Vous pilotez la stratégie commerciale du groupe : pricing, promotion, animation sur le point de vente, publicité, etc. - Vous vous assurez de la tenue du point de vente. - Vous êtes en charge des négociations annuelles et de leur suivi. - Vous suivez les indicateurs de performance (CA, marge, etc) et proposez des actions correctives. Le Directeur (-trice) commercial du pôle négoce assure un rôle essentiel en garantissant la livraison ponctuelle des produits l'efficacité de l'ensemble de la chaîne de distribution. Sa capacité à gérer avec aisance les urgences et imprévus, tels que les ruptures de stock ou les défauts de livraison, lui permet d'affiner ses compétences en gestion et de relever les défis avec confiance. Profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire et vous êtes diplômé d'un Bac +4/5 en commerce, achats, gestion, ou dans un domaine connexe. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Votre aptitude à convaincre : savoir trouver des compromis avantageux tout en maintenant de bonnes relations avec les fournisseurs et clients. - Votre capacité à défendre les intérêts de l'entreprise avec tact et diplomatie, tout en recherchant des solutions gagnant-gagnant. - Votre capacité à établir des relations de confiance : tisser et maintenir des relations solides et durables avec les fournisseurs, clients et les parties prenantes internes (production, finance, etc.). - Votre transparence : assurer une gestion intègre des relations avec les fournisseurs et clients et éviter tout conflit d'intérêts.