Référent Social
Croix-Rouge française - Guyane
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Non communiqué
- Publié le
- 16/09/2026
- Source
- Indeed
- Description
- Présentation de la Croix Rouge Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Poste Le référent social est responsable de l’accueil, du suivi, de l’accompagnement social global et de la préparation à la sortie des ménages en demande d’asile, déboutés et protégés, hébergés par l’Etablissement. Il est l’interface entre les personnes accueillies et le responsable de service/coordinateur, dans le respect du projet de service et en conformité avec la loi du 2 janvier 2002, les politiques publiques et le cadre légal sur l’établissement. Profil du candidat Le domaine du social vous intéresse ? Vous souhaitez développer vos compétences dans l’accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. À l’écoute, bienveillant(e) et organisé(e), vous participez à l’accompagnement global des personnes hébergées dans leurs démarches administratives, leur accès aux droits, aux soins et à l’insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez également à la mise en place d’actions socio-éducatives et accompagnez les personnes dans leur parcours vers l’autonomie et la sortie du dispositif. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ? Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers). Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance). Date de prise de poste souhaitée Dès que possible