Infirmier - Coordinateur F/H
Pôle Polyhandicap - Guyane
- Type de contrat
- Autre
- Salaire
- Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
- Publié le
- 17/09/2026
- Source
- Indeed
- Description
- Description de l'entreprise Le Pôle Polyhandicap composé d'un IME YEPI KAZ et d'un SSAD accueille des jeunes enfants et adolescents en situation de polyhandicap, depuis 2011. Il propose : Un internat de 40 places 25 places d’accueil en semi-internat 5 places en externat Une équipe pluridisciplinaire est dédiée à la prise en charge et à l'accompagnement des usagers (psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale...) Description du poste Vous pilotez l'activité infirmière et le parcours de soins des usagers, et veillez à la qualité des prestations dans le respect des exigences légales. Vous aurez en charge les missions suivantes : Participation à la définition et à la mise en œuvre des PIA Coordination des interventions des libéraux vacataires (Kiné et Orthophonistes) et des consultations médicales Gestion des dispositifs médicaux, du stock consommable de soin et pharmacie Coordination du circuit du médicament Gestion des DASRI Participation à la démarche qualité et de gestion des risques Sensibilisation – formation des collaborateurs du Pôle Polyhandicap Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs en matière de rééducation et de soin Diplôme : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Expérience en gestion d’équipe Expérience : 2 ans Déplacements : Ponctuels, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : Sens de l'organisation, capacités d'adaptation, sens de l'écoute Travail en équipe pluridisciplinaire Connaissance du secteur médico-social et du polyhandicap appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer Maîtrise des outils bureautique (Office 365, DUI, messagerie sécurisée) Informations diverses : Congés trimestriels Avantages CSE Mutuelle Possibilité de restauration sur place Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère