Animateur de dispositif d'habitat inclusif F/H
APAJH Guyane - Saint-Laurent-du-Maroni
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- 2478,42 EUR (€) - 2818,32 EUR (€) / mois
- Publié le
- 18/09/2026
- Source
- Indeed
- Description
- Je postule Publiée le 17/09/2026 Etablissement : Service Accueil de Jour APAJH Maroni Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu Saint-Laurent-du-Maroni Salaire 2478,42 EUR (€) - 2818,32 EUR (€) / mois Description de l'entreprise Le Pôle APAJH Maroni a été créé en 2008 à Saint-Laurent du Maroni. Aujourd'hui, l'ensemble des services proposés par l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés ont été progressivement déployés sur l'antenne de Saint-Laurent du Maroni qui comporte à ce jour : SESAM SESSAD T21 SSAD Centre de Ressources Multihandicap Une équipe pluridisciplinaire concourt à la prise en charge et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Description du poste Dans le cadre de la prochaine ouverture de son Service Accueil de Jour pour personne en situation de Polyhandicap de 0 à 20 ans, l'APAJH Guyane recherche un(e) maître(sse) de maison, les missions sont les suivantes : Participation à l'évaluation de l'état de propreté des locaux, à la définition et à la réalisation des travaux à effectuer Mise en place, suivi et actualisation des protocoles d'hygiène Proposition de solutions d'amélioration des conditions d'accueil des bénéficiaires Participation à la gestion et à la préparation des repas Gestion du linge de maison de l'établissement (des bénéficiaires, des collaborateurs, de l'établissement) Participation à la gestion des stocks dans le domaine d'activité en lien avec l'économe et la direction (alimentation, produits d'entretien...) Participation à l'accueil des bénéficiaires et attention portée à leur bien-être Participation à l'animation du lieu de vie et à la vie institutionnelle Profil recherché Diplôme : Diplôme de niveau III Déplacements : Fréquents, utilisation de véhicule de service, donc permis B exigé Compétences professionnelles : Connaissance sur le Polyhandicap Capacité à travailler dans un contexte pluriculturel Connaissance sur les méthodes d’hygiène (HACPP/ RABC) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité et capacité d’écoute Respect des protocoles et procédures Informations diverses : Congés trimestriels Avantages CSE Mutuelle Tickets restaurant Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère Réf: b03ad2af-5533-4db1-9dd9-217608d476f8