Clerc gestionnaire de commissaire de justice
SCP FLOROMOND - PIGREE - ANCEL - FISSOLO - Guyane
- Type de contrat
- CDI
- Salaire
- selon profil et grille interne
- Publié le
- 26/09/2026
- Source
- Indeed
- Description
- L'étude gère pour un important client institutionnel un portefeuille conséquent de dossiers de recouvrement. Pour renforcer son service dédié, elle recrute un(e) gestionnaire chargé(e) de suivre ces dossiers de la réception du titre jusqu'au paiement ou à la clôture. *1. Mission principale* Assurer la gestion administrative, juridique et comptable des dossiers confiés au sein de la SCP, en garantissant leur conformité, leur suivi rigoureux et la qualité du service rendu aux clients et partenaires institutionnels. *2. Activités et responsabilités* *Gestion des dossiers* - Préparer, enregistrer et suivre les dossiers (contentieux, recouvrement.) jusqu’à leur clôture. - Vérifier la conformité des pièces et la régularité des actes. - Assurer la mise à jour et l’archivage des documents selon les procédures internes. - Participer à la gestion de la facturation *Suivi administratif et relationnel* - Rédiger la correspondance courante (courriers, courriels, convocations, etc.). - Gérer les communications avec les clients, partenaires et organismes publics. - Tenir à jour les bases de données et les outils de suivi internes. *Appui juridique et opérationnel* - Assister les Commissaires de justice dans la constitution des actes et procédures. - Participer à la mise en œuvre des décisions de justice (notifications, exécutions, relances). *3. Compétences requises* *Compétences techniques* - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). - Connaissance des procédures judiciaires serait un plus. - Capacité à interpréter et appliquer les règles légales et internes. *Compétences comportementales* - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. - Organisation, autonomie et respect des délais. - Esprit d’équipe et sens du service public ou client. *4. Conditions d’exercice* - Horaires : 35 heures. - Rémunération : selon profil et grille interne. - Confidentialité : obligation absolue sur l’ensemble des dossiers traités. - Un poste stable (CDI) dans une étude structurée d'une vingtaine de collaborateurs. - Formation : Bac+2 ou Bac+3 juridique (BTS, DUT/BUT Carrières juridiques, licence de droit, diplôme de clerc) ou équivalent. - Débutant(e) accepté(e) : l'étude assure une formation interne aux procédures et aux logiciels métier. - Une première expérience en étude, en recouvrement ou dans un organisme public est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel